添加日期:2014年2月20日 阅读:1664
一、加强人性化管理的必要性
(一)国企实施“以人为本”战略需要:党的十八大提出了构建社会主义和谐社会,实现中国梦的伟大构想。中石油集团作为中国经济支柱的国有大中型企业,肩负着党和国家赋予的经济责任、社会责任、政治责任,更应责无旁贷地肩负起构建和谐社会的历史责任。系统作为石油行业的服务板块,更具有基础性作用。因此,必须筑牢根基,从基层抓起,从青年员工做起,人性化管理为我们提供了强有力的管理手段。
(二)行业特点需要。作为石油企业内部的系统,它根据生产生活需要,生产上具有点多、面广、线长的特点,承担着保障国家能源安全的重任;因此青年员工队伍直接影响到企业的发展。正如日本商界奇才松下幸之助所说:“事业的成功,首在人和”,从基层抓起,打造一支团结奋进、积极进取的职工队伍。而人性化管理就为我们提供了达此目标的手段、工具。
(三)员工自身成长需要。员工由于参加工作**,对于企业里的一切感觉都是新的,他们年龄不同、阅历不同,如何带好队伍们,如何能够迅速融入新的集体,爱心是关键,这也是*好的方法。没有爱就没有沟通,爱是取之不尽的方法,爱是用之不完的动力,爱是做好青年员工入职思想教育工作的根本。在这样思想指导下,我们要对青年员工倾注爱心,以良好的爱心、柔性的管理去影响和带动青年员工爱岗如家,爱岗敬业,融入企业氛围,提升对油田和企业的认知度,增强对油田和企业的自豪感。
二、加强人性化管理的方式方法
(一)爱心蕴育,提升青年员工思想境界“感人心者,莫先乎情”。一个在企业中真正感受到爱的员工,才会有健全的心理和人格,才会懂得真正去爱别人,爱企业,从而真正以企业为家。
青年员工年龄不同、阅历不同,如何能够迅速融入新的集体,爱心是关键,这也是*好的方法。没有爱就没有沟通,爱是取之不尽的方法,爱是用之不完的动力,爱是做好新员工入馆思想教育工作的根本。对青年员工倾注的“爱心”,架起了领导与同事、同事之间爱心的桥梁,以良好的思想道德风范去影响和培养青年员工,以优秀人格教育感染青年员工,使思想政治教育工作取得实效。以良好的爱心教育去影响和带动新员工爱企如家,爱岗敬业,融入新的企业。引领青年员工发扬大庆精神、铁人精神,学习弘扬“三老四严”、“四个一样”的优良传统,增强担当意识和责任意识,积极进取,为企业和谐发展贡献每个人的力量。
(二)用心培养,助力青年员工能力提升给青年员工系统的培训,是让他们走向成功的第*步。在做好青年员工入职培训的基础上,要给员工上好入职“第*课”,加快青年员工角色转变,更好适应环境。在此基础上,安排青年员工与岗位操作能手签订“导师带徒”合同,实行“一对一”培训,营造“比、学、赶、帮、超”的氛围,进一步提升青年员工的实际操作水平。“用心”培养有潜力的青年员工,鼓励参加各类比赛,促进水平提升,选派青年员工参加上级部门组织的各项比赛岗位技能等活动,发挥潜力,增强能力,促进技能水平提升。
责任编辑:候明芳 WWW.1168.TV 2014-2-20 11:08:07
文章来源:
1.凡本网注明“来源:1168医药招商网”的所有作品,均为广州金孚互联网科技有限公司-1168医药招商网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:1168医药招商网http://www.1168.tv”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2.本网转载并注明自其它来源(非1168医药招商网)的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或和对其真实性负责,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。
3.其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品第一来源,并自负版权等法律责任。
4.如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。联系邮箱:1753418380@qq.com。
【适用范围】用于缓解颈、肩、腰、腿及闭合性软组织疼痛、肿胀等不适症状人群的物理冷敷。【使用方法】外用。将本品适量直接涂抹于不适部位,轻轻按摩2-3分钟,每日2-3次。
【适用范围】用于缓解颈、肩、腰、腿及闭合性软组织疼痛、肿胀等不适症状人群的物理冷敷。【使用方法】外用。将本品适量直接涂抹于不适部位,轻轻按摩2-3分钟,每日2-3次。